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东吴人寿保险股份有限公司成立于2012年5月，总部位于江苏省苏州市，是经中国保险监督管理委员会批准的国内第一家在地级城市设立的全国性寿险公司。公司注册资本金40亿元，发起人为苏州国际发展集团有限公司、苏州高新区经济发展集团总公司、江苏沙钢集团有限公司、苏州创元投资发展（集团）有限公司、苏州工业园区经济发展有限公司、苏州城市建设投资发展有限责任公司、江苏新苏化纤有限公司、苏州正和投资有限公司等苏州主要的国有独资公司和在国内具有影响力的民营企业。
公司成立以来，坚持高标准、高起点，努力打基础、拓渠道、引人才，实现了“定好位，起好步，布好局”的初步目标，为实现公司的长远战略发展奠定了坚实的根基。迅速完成了苏州分公司、江苏分公司、四川分公司、河南分公司、安徽分公司、上海分公司、山东分公司7个二级机构和江苏省全部13个地市级分公司的开设，发展速度创行业先河。公司聚集了一支高水平的保险专业人才队伍，包括54名硕士、2名博士和北美精算师、中国精算师等高端人才，构建了较为完善的业务运作和风险控制制度体系，形成了核保核赔、财务管理、投资运用、信息技术和风险管理的集中管控平台；创新研发特色产品，初步形成了具有东吴特色的产品体系；均衡发展个人代理、银行保险、团体业务和电子商务渠道，业务发展呈现快速增长的良好势头。
东吴人寿围绕“社会保障服务商和财富管理供应商”的战略定位，努力开辟民生保障与公司发展的新蓝海。坚持聚焦社会保障创新，围绕服务民生进行社会保障领域的纵向延伸和横向拓展，不断拓宽参与经济社会发展和民生保障体系建设范围。与苏州市人力资源和社会保障局合作开展“医保康”项目，探索政府医疗救助市场化运作的新机制。致力于以私人财富管理为中心，为广大居民提供丰富的财富管理工具，成为财富管理供应商。
未来三到五年，东吴人寿将以创新引领发展，以价值驱动业务开拓，以优质服务提升品牌，努力实现从区域性经营到全国性经营的跨越，从专业寿险公司向保险金融集团的跨越，从产品供应商到保险金融解决方案提供商的跨越。公司将完成10个省（市）的销售服务网络建设，逐步走出一条东吴人寿特色的创新发展之路，成为江苏一流、全国有影响力有地位的优质保险公司。 |
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1.大专以上学历，有销售经验的优先考虑。
2.年龄25―50之间，沟通能力强，有亲和力。需有团队管理经验！
3.如销售经验丰富或人脉关系广，年龄可适当放宽。
4.薪酬（6100一16800元业务提成和奖金不封顶）以及原始股权和福利保障待遇等！
5.试用期后签劳动合同，交五险二金。一年四次晋升机会。
上班时间：周一到周五 8.30―10.30 周三―周六 下午学习一小时。工作时间自由。
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1.大学本科，会开车，男女不限，工资2000+，福利待遇保障高！
2.年龄25―35之间，沟通能力强，有亲和力。
3.试用期后签劳动合同，交五险二金。工资达4000以上！有正式编制！！
4.主要负责部门招聘业务。文件归档整理等业务。工作态度认真！
上班时间：周一到周五 8.30―11.00 。下午2.00-5.00 工作时间自由。
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1.大专以上学历，有销售经验的优先考虑。
2.年龄25―50之间，沟通能力强，有亲和力。
3.如销售经验丰富或人脉关系广，年龄可适当放宽。
4.薪酬（6100一16800元业务提成和奖金不封顶）以及原始股权和福利保障待遇等！
5.使用期后签劳动合同，交五险二金。
上班时间：周一到周五 8.30―10.30 周三―周六 下午学习一小时。工作时间自由。
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