2023-04-24 09:41:59
当你在进行第一关面试的时候，在HR心里，答案早就已经知道了。而对于哪些去职者而言，不停的面试，不断的投求职简历，他们也往往都不知道自己哪里比不上别人，哪里没有其他人做好的，或者是在求职过程中哪个环节出了问题。下面我们就来仔细的解说一下这个问题。
“诚信第一”往往是在职场中需要第一奉行的准则。然而很多求职者都为了进入自己梦寐以求的单位，而不惜虚假编造自己的工作经历。但是他们却不知道这些虚假的简历，在HR火眼金睛之下就已经被一识而破。最后结果却适得其反，不仅给HR留下了不好的印象，更是对你进入这个公司设立了重重阻碍。
很多求职者在面试过程中因为没有一套合适的衣服，在规定的时间内没有到达公司面试，从而给面试者留下了糟糕的印象。HR表示，不注重个人形象，通常认为是态度不够端正，一般是不会给予考虑的。所以在这奉劝求职者，适当的包装自己，不就是个人素质的体现，还是尊重他们的表现。