2023-04-24 09:41:58
二、报酬：在具体的权利和义务的条款中，最重要的一点就是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，只是单位或者公司给实习生提供了一个实习的机会。如果提供报酬，实习协议上一定要明确规定报酬的标准和支付方式。
三、工作内容：协议中约定好了工作内容无疑是一个很明智的选择。实习生到工作单位，旺旺缺乏足够的经验，难以做一些含有稍微技术含量的工作内容，可能单位就会将一些打杂的活交给实习生来完成。
四、意外风险：实习协议中最重要的就是约定风险责任承担。在实习工作期间，如果损坏了一些贵重的物品，应该如何的进行处理。实习生刚参加工作，难免会造成一些损害和损失。如果实习生在雇佣活动中，发生了人身上海，其责任是需要雇佣单位来承担的。